Le mois dernier, un sondage a été mené à
l'échelle mondiale par l'Onu. La question était : "Veuillez, s'il-vous-plaît, donner honnêtement
votre opinion sur d'éventuelles solutions à la pénurie
de nourriture dans le reste du monde".
Le sondage fut un
échec retentissant :
En
Afrique, personne ne comprit ce que signifiait nourriture.
En
Europe de l'Est, personne ne comprit ce que signifiait honnêtement.
En
Europe de l'Ouest, personne ne comprit ce que signifiait pénurie.
En
Chine, personne ne comprit ce que signifiait opinion.
Au
Moyen-Orient, personne ne comprit ce que signifiait solution.
En
Amérique du Sud, personne ne comprit ce que signifiait
s'il-vous-plaît.
Aux
États-Unis, personne ne comprit ce que signifiait le
reste du monde.
*
*
Pourquoi n'y a-t-il pas de M&Ms blancs?
Parce qu'ils réduiraient
les M&Ms noirs en esclavage, qu'ils voleraient les
terres des M&Ms rouges, qu'ils chasseraient les M&Ms bleus jusqu'à
l'extinction, qu'ils accuseraient les M&Ms jaunes d'entrave au commerce,
qu'ils déclencheraient la panique en faisant croire que les M&Ms
verts
veulent envahir la terre, et qu'ils se plaindraient que les M&Ms
marrons
prennent tous leurs emplois.
*
Jesus is back
Fixe les 4 points
noirs au centre pendant 1 minute.
Puis, sans bouger les yeux, apporche la souris sur l'image
*
Si tu vois Jesus dans un crop
circle, c'est que t'as rien compris. ;-)
THEOREME
DU SINGE (d'apres San Diego State University) :
1) Mettez vingt chimpanzés dans une chambre.
2) Accrochez une banane au plafond et mettez une
échelle permettant d'accéder à la banane.
3) Assurez-vous qu'il n'y pas d'autre moyen d'attraper la banane qu'en
utilisant l'échelle.
4) Mettez en place un système qui fait
tomber de l'eau très glacée dans toute la chambre dés
qu'on commence à escalader l'échelle.
5) Les chimpanzés apprennent vite qu'il ne faut pas escalader
l'échelle...
6) Arrêtez le système d'eau glacée,
de sorte que l'escalade n'a plus son effet dérivé.
7) Maintenant remplacez l'un des vingt chimpanzés par un nouveau.
Ce dernier va chercher a escalader et sans comprendre pourquoi, se fera
tabasser par les autres.
8) Remplacez encore un des vieux chimpanzés
par un nouveau. Ce dernier se fera encore tabasser, et c'est celui qui
a été introduit juste avant qui tapera le plus fort.
9) Continuez le processus jusqu'à ce qu'il n'y ait plus que des
nouveaux.
10) Alors plus aucun ne cherchera à escalader
l'échelle et si jamais il y en a un qui pour une raison quelconque
ose y penser, il se fait massacrer illico presto par les autres. Le
pire, c'est qu'aucun des chimpanzés n'a la moindre idée
sur le pourquoi de la chose. C'est ainsi que naît
et fonctionne la culture d'entreprise.
*
Quand je te dis que
la nature est bien faite... elle est parfaite oui !!!